1、什么是职业技能等级认定

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位、社会培训评价组织依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对技能劳动者、技工院校学生的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。

职业技能鉴定证书是可以表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相连，反映特定职业的实际工作标准和规范。

2、国家推行职业技能资格证书制度的意义

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

3、职业技能认定的方式有哪些

理论考试：理论考试一般采用笔试。

操作技能考核：技能要求考核一般采用现场操作加工、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

4、职业技能认定的主要内容

职业知识、操作技能、职业道德

5、取得职业技能鉴定证书有什么好处

（1）积分落户：北京，上海，天津，深圳，珠海，海南，这些城市，先进大省可以积分落户， 研究生学历积分计25分，职业技能等级证书计30分。

（2）与工资挂钩：进入企业以后可以按照自己职业技能等级评工资等。

（3）终身保险待遇：人社部证书享受终身社会保险待遇。

（4）职称技能等级兑现待遇

国家人才战略分为职能等级和专业技术职称，国家按照职业技能等级跟专业技术职称可以互评工程师，暂时没有考取专业技术职称的员工可以有职业技能等级兑现待遇。

（5）含金量高

人社部统一认可的证书全国通用，含金量高。

（6）可跨级考取

按照国家职业技能标准考证需要一级报考，现在山西省委、省政府为了提升山西整体技能水平，省委、省政府出资出政策，让在山西上学的同学有此项优势，可以跨级别考取高级证书。

6、职业技能等级证书分几个等级

初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）

7、取得的职业技能等级证书是国家承认的吗？在哪里查询？

通过培训并经职业技能鉴定考试合格者由人社部门备案的用人单位和社会评价机构组织评价并颁发职业技能等级证书。

此证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。通过国家技能人才评价证书全国联网查询系统。

登录技能人才评价证书全国联网（http://www. osta.org.cn），输入“证件号码” “姓名”中任意一项以及 “证书编号”即可查询。

8、事业单位职工可以申领技能提升补贴吗？

目前政策明确企业职工可申领技能提升补贴，事业单位职工暂未纳入。

9、哪些人能申领技能提升补贴

国务院办公厅《国务院办公厅关于优化调整稳就业 政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）“参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业 保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次，政策实施期限截至2023年12月31日。

10、满足什么条件的职工可以申领技能提升补贴

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴： 一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）延续将现行技能提升补贴政策申领条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。二是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可分别发放不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。具体标准由各省、市、自治区确定。

11、企业职工异地缴纳社保，是在参保地还是户籍地申请技能提升补贴

在参保地申请。企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。