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李 光

作者:wjl 发布日期:2013-12-25 点击次数:

个人简况及联系方式

1.基本情况

姓 名:李 光 性别:女

出生年月:1966年4月 籍贯:辽宁省锦州市

职称:副教授 (2001年聘任) 硕士生导师 (2004年聘任)

研究方向:人力资源开发与管理、现代管理理论与方法

2.个人简历

个人简历(学习)

2006年9月——2011年6月 山西大学管理学院 管理科学与工程专业学习,研究方向为现代管理理论与方法。获管理学博士学位。

2003年6月——2003年11月 德国高级访问学者

2002年9月——2003年6月 中国人民大学 高级访问学者

2000年9月——2003年6月 山西大学经济管理学院 企业管理专业学习,研究方向为国际企业管理,获管理学硕士学位。

1983年9月——1987年6月 山西财经大学 计划统计专业学习,研究方向为计划统计,获经济学学士学位。

个人简历(工作)

1996年12月——现在山西大学继续教育学院

1987年7月——1996年12月 山西省计划统计学校

3.科研方面

近五年发表的文章

[1]李光,梁嘉骅.三大收入差距对消费影响的实证分析.中国软科学,2011年第3期。

[2]李光.序数效用理论在薪酬配比方式决策中的应用.中国软科学,2010年第10期。

[3]李光.浅析现代企业人力资源管理的核心.山西大学学报,2008年第5期。

[4]李光.成人高等继续教育服务区域经济的策略思考.职教论坛,2012年第33期。

论著

[1]李光,薪酬管理研究,中国社会科学出版社,2010.11

[2]李光,继续教育服务经济发展的模式研究,天马出版社,2013.4

主持的课题

[1]主持国家哲学社会科学基金项目:继续教育服务经济发展的模式研究(GKA113009 )经费2万元。2011.9-2013.12

[2]主持各类省级、横向委托项目:企业人力资源开发的策略研究(1108020)经费1万元。2011.9-2013.5

[3]主持高等学校校内人文社会科学研究课题:高等院校继续教育服务地方经济的策略研究(1009040),经费1万元。2010.11-2012.11

[4]主持各类省级、横向委托项目:企业薪酬管理与竞争力研究 (0908023),经费3万元。2009.05-2010.05

获奖

[1]“ 三大收入差距对消费影响的实证分析”获省百部篇工程二等奖 ,2012.3

[2]“发达国家高等职业技术教育与经济竞争力研究”获省高校人文社科研究优秀成果奖三等奖,2006.3

[3]“21世纪企业竞争力评价指标体系的研究 ” 第三届山西高校人文社会科学优秀成果一等奖,2002.10

4.承担的课程

统计学、管理学、人力资源开发与管理、现代企业管理、市场调查与预测、微观经济学、宏观经济学、现代物流管理、供应链管理、物流运筹学、财政与信贷、财政与金融、国际贸易与实务

5.联系方式

13753143328 0351-7669830

E-mail:leeguang-1@163.com

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